Wij verzorgen inspirerende keynotes over de toekomst van werk, zingeving en technologie. Vanuit ons gezamenlijke initiatief Studio Werkgeluk combineren we inzichten uit psychologie, technologie en organisatiekunde om één centrale vraag te verkennen:
Hoe kunnen we technologie inzetten voor méér menselijkheid, werkgeluk en betekenis in werk?
Ernst van Dam en Peter Turien verzorgen samen inspirerende keynotes over de toekomst van werk, zingeving en technologie. Vanuit hun gezamenlijke initiatief Studio Werkgeluk combineren ze inzichten uit psychologie, technologie en organisatiekunde om één centrale vraag te verkennen:
Hoe kunnen we kunstmatige intelligentie inzetten voor méér menselijkheid, werkgeluk en betekenis in werk?
Met de razendsnelle opkomst van nieuwe technologie duikt een oude angst weer op:
“Raak ik mijn baan kwijt?”
Volgens ons is dat precies de verkeerde vraag. De echte uitdaging is niet of AI ons vervangt, maar hoe we AI gebruiken om ons werk te verrijken — zodat mensen meer ruimte krijgen voor creativiteit, zingeving en onderlinge verbinding.
Wij laten zien dat technologische revoluties door de eeuwen heen juist geleid hebben tot meer welvaart én beter werk. Van de stoommachine tot de lopende band en nu AI: elke golf van innovatie maakte het werk lichter, veiliger en interessanter. De vraag is dus niet of technologie banen kost, maar hoe we haar inzetten om nieuw werkgeluk te creëren.
Ons land staat voor grote uitdagingen: een vergrijzende bevolking, een krappere arbeidsmarkt en stijgende zorgvraag. Toch biedt deze krapte ook kansen. Of zoals wij stellen: “Te weinig mensen, dus… vooruitgang.”
In de zorg helpt kunstmatige intelligentie om diagnoses te versnellen en administratieve druk te verminderen, zodat zorgprofessionals meer tijd overhouden voor persoonlijke aandacht en patiëntcontact.
In het onderwijs maakt AI gepersonaliseerd leren mogelijk, waardoor leerlingen en studenten begeleiding krijgen die beter aansluit bij hun niveau en tempo.
En binnen de logistiek zorgen slimme planningen en geoptimaliseerde supply chains voor een efficiëntere inzet van mensen en middelen.
In onze keynotes koppelen wij het Japanse concept Ikigai — “datgene waarvoor je ’s ochtends opstaat” — aan de toekomst van werk.
We laten zien hoe technologie ons helpt dichter bij onze Ikigai te komen, zolang we die technologie bewust en mensgericht inzetten.
De kern: werkgeluk ontstaat niet ondanks AI, maar dankzij de ruimte die AI schept.
Hoe ziet zinvol werk er uit in een wereld waar algoritmes en mensen samenwerken?
Wat betekent werkgeluk als AI de routine overneemt en wij meer vrijheid krijgen?
En hoe kunnen organisaties een cultuur van levenslang leren en intergenerationele samenwerking creëren?
Onder de naam Studio Werkgeluk maken wij podcasts, en verzorgen we thema-, strategie- en inspiratiedagen. Daarnaast schrijven we essays over de toekomst van werk.
Onze missie: organisaties helpen technologie mensgericht te benutten , en zo ruimte te scheppen voor zingeving, creativiteit en verbondenheid.
Wil je meer weten over deze inspirerende keynotes of Studio Werkgeluk uitnodigen voor een event of conferentie?
