...

Wanneer je organissatie AI inzet is het belangrijk dat de mensen in de organisatie er van op aan kunnen dat de AI omgeving veilig is. Maar bovenal ook dat mensen zich persoonlijk veilig voelen binnen de organisatie met het inzetten van AI ...

Als werkgever draag je verantwoordelijkheid voor het werkgeluk van jouw workforce. Dit betekent in de snel veranderende wereld door AI dat je als werkgever niet alleen naar je SPP kijken omdat dit te langzaam gaat. Je dient als werkgever ook ruimte en aandacht te bieden voor mensen in je organisatie om mee te kunnen bewegen naar de nieuwe manier van werken ...

Telkens als het over AI gaat is het eerste wat de AI fans zeggen "maar AI vervangt geen mensen, AI vervangt mensen die er niet meer om kunnen gaan". Wat doet doet dit met mensen en hun werkplezier. En wat doet dit met je organisatie? ...

Wanneer we naar AI kijken dan stellen we als organisaties veel goede en validee vragen die vooral de business case raken. Maar wat doen we met de vragen die de cultuur en werkgeluk raken. Hoer zit het bijvoorbeeld met de ontwikkeling van de mensen? ...

In deze clip duiken we in de vraag: hoe is werkgeluk door de jaren heen veranderd?
Bij elke grote technologische revolutie zijn we bang dat werk minder leuk, minder zeker of minder menselijk wordt. Maar de geschiedenis laat iets anders zien: juist door ingrijpende veranderingen is onze welvaart steeds gegroeid. Tegelijkertijd merken we dat meer geld ons nauwelijks gelukkiger maakt. Werkgeluk lijkt daarmee de nieuwe welvaart te zijn.

Ernst deelt verrassende inzichten van de WEF-conferentie, waar blijkt dat er netto geen banen verdwijnen door AI — er komen er zelfs bij. Peter stelt daar een scherpe nuance tegenover: AI kost geen banen, maar mensen die AI niet weten in te zetten, lopen wél risico. Het probleem? Veel organisaties gebruiken AI al, maar nog zonder een geïntegreerde strategie die echt aansluit op hun bedrijfsdoelen.

Tot slot laat Ernst zien hoe je met AI in gesprek kunt gaan via slimme prompts om je werkgeluk te vergroten én hoe AI je kan ondersteunen bij het nadenken over je loopbaan en volgende stappen.

🎧 Nieuwsgierig hoe AI je werk leuker en betekenisvoller kan maken? Bekijk deze clip. ...